德国费斯托FESTO 每一届德国汉诺威工业博览会都会成为费斯托展示新技术的舞台，费斯托也已成为汉诺威博览会众人期待的焦点。从仿生水母到机器鸟，直到在刚刚过去的2012年博览会上荣获“赫尔墨斯技术革新奖”提名的仿生手，秉承从大自然汲取灵感的费斯托仿生技术为工业技术的发展未来带来了无限的可能和创造空间。作为世界上zui的气动品牌之一，费斯托以公司每年9.5%销售额投入研发，从1925年成立到现在，多年的积累与沉淀让费斯托可以自豪地向世人展示因此而带来的成果，越来越多的可以满足各个领域的环境友好型技术与产品正在不断地在问世。本地化服务链条日渐完善2012年3月，东莞星科是一家专业现货德国费斯托的公司公司的老总与德国费斯托高层已签订1年4000W的销售额 合同 所以在同行业中在保证原装的前提下 以zui大的限度降低供应商的采购成本 位于济南的费斯托现货物流服务中心正式投入运营。5月，费斯托济南工厂完成扩建整合后，正式纳入集团生产中心（GPC济南）5月举行了扩建奠基仪式。正如费斯托公司管理董事会主席Eberhard Veit 博士所言，“一直以来，亚洲客户期望获得与欧洲客户相同的服务和交货质量”，为了满足大中华区域市场，就需要贴近客户，费斯托一系列的本地化建设势必为现货客户带来更具质量的产品与服务。从济南等一系列的建设，费斯托正通过的销售网络倾听了解客户的需求，通过区域性的技术中心为本地客户提供量身定制的解决方案，并通过生产物流单元为客户及时提供产品和服务。目前，费斯托在现货有42个销售分公司，销售额将近一半来自汽车、轮胎/橡胶和食品饮料行业。同时，在水处理/废水处理领域，用于“绿色制造”和“大都市解决方案”的节能解决方案正受到的热烈追捧。而多年来，费斯托在现货的业务的增长也都保持了两位数的增长。
“我们根据客户的具体问题，提供定制的解决方案。我们因此扩大了销售机构的支持和服务工程师团队。”费斯托现货总裘华徕博士解释道。“现货有稳定的经济增长政策，前景可期。如果现货继续保持与经济体的合作，那么现货将继续成为zui有活力的经济体。公司希望成为帮助现货成长力量中的一份子。现在，在欧洲已经有模块式的产品可以进行搭配。这些产品拿到现货之后，还需要与现货的工程师一起进行二次开发，帮助客户更好地实施量身定制的产品，以结合好现货客户的需求。”“在当地为本地市场服务”的发展趋势十分明显。“我们的现货客户期望以符合本地市场条件的价格获得‘费斯托制造’的*品质和*的供货及时率。同时，能效、环保和职业安全变得日益重要。现货物流服务中心的启用将保证将来我们对现货区域市场的供应”，济南生产中心总周洪博士进一步总结道。 本公司所销售的任何产品均为原装 假一赔百 ： （请注明江收） ：江磊： 1509512434注：也许我们的价格不是zui低的 但是我们公司所提供的产品均为原装 如若不是 假一罚十 （支持验货） 。位于上海的亚太技术中心也在 的确，现货有着*zui大的国内市场、zui高工业产值和zui大的汽车市场——因此未来也将成为zui大的自动化技术市场。与此同时，现货制造业正在向质量标准看齐。在这个高速发展的市场上，客户对产品和服务有着不同于其他市场的其特殊的要求。费斯托亚太技术中心的建立，正是为了向区域内客户提供开发度身定制的产品和服务，满足客户个性化的需求。
费斯托 Didactic专业人才发展动力记者注意到，虽为众多生产链条中的一环，费斯托却一直主动地去市场——无论是客户，还是其员工，还是供应商。费斯托正在试图通过自己的努力，将上下游的链条更加理顺，共同把控产品、解决方案和培训等几个环节。“我们的工程师是为客户解决问题而去，而不是卖产品。” Veit博士解释道。同理，对于客户来说，如何让客户真正理解费斯托的技术理念，进一步将产品做得更加完备，不仅让自己也让客户在市场上更具有竞争力？很显然，上下游之间紧密地合作非常重要。
所以，为客户传达产品技术知识的工程师，与客户保持更加紧密的的市场人员……“人”的作用在其中凸显。Veit博士很骄傲地说：“我们的员工流失率非常低，这不仅有利于员工积累服务客户技能和专业知识，也可以保持与客户之间持续的沟通。”Veit博士所表达的是费斯托的人才优势。而专业人才的短缺不仅普遍存在于各个行业，在亚洲更为突出。目前，现货90%的企业在招聘合格的专业人员时遇到很大的瓶颈。通过费斯托在教育培训方面的努力，帮助欧洲客户、性客户，当然也包括亚洲客户培训自己的专业人才。面对现货巨大的市场需求量，费斯托正着手把德国成功的双元制职业教育经验和理念以及第三教育体系引进现货。目前，费斯托 Didactic 已经在现货为 500 多个教育合作伙伴、大学、职业院校和工业培训中心提供支持——培训内容从基础课程到技术学习中心的“交钥匙”成套设备。本公司所销售的任何产品均为原装 假一赔百 ： （请注明江收） ：江磊： 1509512434注：也许我们的价格不是zui低的 但是我们公司所提供的产品均为原装 如若不是 假一罚十 （支持验货）
费斯托在包括浙江大学、上海交通大学、华中大学等在内的5所合作大学投资基础设施，帮助提升各个大学的专业课程、研究和初步应用研究能力。费斯托与同济大学在很多领域也有密切合作，不仅为 CDHK（中德学院）的一个教席提供支持，也为 CDHAW（中德工程学院）的教育指导项目提供支持。据悉，CDHAW 为德中经济培训面向实践的、具备跨文化技能的工程师。目前，毕业学生总数已达 450 人，其中 80% 获得了双学位，这些毕业生在德国和现货工业界受到了很大的欢迎。费斯托自动化产品顺应趋势时代的呼唤，自动化的趋势……让环境友好的“气动”元件无处不在。气动元件的应用主要为两个方面：维修和配套。随着气动工业的发展，气动元件的应用，如今已经从价值数千万元的冶金设备到只有100-200元的椅子，气动技术已“渗透”到各行各业，并正在日益扩大。很显然，随着现货的制造业逐步从手工劳动向自动化生产过程转变，以及政府和企业对于绿色制造的关注，可以预见，费斯托在现货将有巨大的发挥空间。例如，费斯托在2012年4月德国汉诺威工业展上展示的“水资源管理中分散性水库的能源自给自动化”项目充分阐述了“绿色智能”的可能性和可靠性。作为气动和电气自动化技术的独立技术供应商，费斯托正进一步扩展其在水和废水管理方面的专业技术，包括能效、资源问题和可持续性。
“水资源管理中分散性水库的能源自给自动化”解决方案实现了系统能源自给的自动化，即利用可再生能源来产生能量，并使用费斯托的远程 I/O 单元和集成的 CPX/MPA 阀岛进行控制。使用带直线驱动器的流出量限制滑阀确保了在暴雨倾盆时不会超出zui大允许流量。藉此，费斯托展示了用于分散应用的创新且节能的过程自动化解决方案，而这仅仅是其众多工业自动化解决方案之一。储备人才与技术着眼未来费斯托这一于1985年进入现货市场的家族企业，如今在世界各地已经拥有2900项，每年的创新约有100项。凭借着大量专业人才的储备与大量研发的投入，费斯托已经牢牢占据自动化市场。“德国未来奖”、“赫尔墨斯技术革新奖”、“红点设计奖”等一系列的褒奖正是对费斯托创新精神的肯定。在人才方面，“通过 GPC 管理层与费斯托 Didactic 之间的密切合作，我们即将在 GPC 济南建立一个专门的培训中心，根据费斯托以及合作公司的要求为所有员工提供适当的培训。”Veit博士讲道。这些投入已经得到了中德经济界的认可，中德企业界对此的反馈就是绝好证明，而市场对这类专业人员的需求也证实了这个项目初衷的正确性。未来，小型化、轻型化是气动元件的*个发展方向。在济南工场的展品示厅，进入记者眼中的各种气动元件及其组合正在变得具有更大的功率，体积正趋更小……众多线索都在说明，费斯托通过研发的投入与培养人才的方式已经实现企业的良性循环，而这将为其冲击市场建立稳固的后防线 |
